8677 642 0919
Tehran
info[@]arka-soft.com

نمونه سوالات مصاحبه استخدامی برنامه نویس جونیور

نمونه سوالات مصاحبه استخدامی برنامه نویس جونیور

نمونه سوالات مصاحبه استخدامی برنامه نویس جونیور

 

مصاحبه‌های استخدامی برنامه‌نویس جونیور معمولاً شامل سوالاتی درباره مهارت‌های فنی، مفاهیم برنامه‌نویسی، پروژه‌های قبلی، و سوالات عمومی درباره توانایی کار تیمی و حل مسئله است. در ادامه، سوالات رایجی که ممکن است در این مصاحبه‌ها مطرح شود، دسته‌بندی شده‌اند:

سوالات عمومی

این سوالات برای ارزیابی پیش‌زمینه، انگیزه و توانایی کار تیمی شما استفاده می‌شوند:

  • چرا علاقه به برنامه‌نویسی دارید؟
  • در مورد آخرین پروژه‌ای که انجام دادید توضیح دهید. چالش‌های آن چه بود و چگونه آن‌ها را حل کردید؟
  • چرا می‌خواهید در این شرکت کار کنید؟
  • آیا تجربه کار تیمی دارید؟ اگر بله، چگونه مشکلات تیمی را مدیریت کردید؟
  • در اوقات فراغت خود چه می‌کنید تا مهارت‌های برنامه‌نویسی‌تان را بهبود دهید؟
  • چه زبان‌های برنامه‌نویسی بلدید؟ کدام را ترجیح می‌دهید و چرا؟

سوالات فنی عمومی

این سوالات مفاهیم پایه‌ای در برنامه‌نویسی و الگوریتم‌ها را بررسی می‌کنند:

  • تفاوت بین یک کلاس و یک شیء (Object) چیست؟
  • مفهوم Overloading و Overriding را توضیح دهید.
  • تفاوت بین Abstract Class و Interface چیست؟
  • مزایا و معایب Object-Oriented Programming (OOP) چیست؟
  • مفهوم Recursion (بازگشتی) چیست؟ یک مثال بیاورید.
  • چه تفاوتی بین Stack و Heap وجود دارد؟
  • الگوریتم مرتب‌سازی (Sorting) Bubble Sort را توضیح دهید.
  • SQL چیست و چگونه از آن برای کار با دیتابیس استفاده می‌کنید؟
  • فرق بین GET و POST در HTTP چیست؟

سوالات مرتبط با زبان‌های برنامه‌نویسی

اگر زبان اصلی شما C# است:

  • مفهوم Garbage Collection در سی‌شارپ چیست؟
  • تفاوت بین Value Type و Reference Type چیست؟
  • متدهای async و await چگونه کار می‌کنند؟
  • یک مثال از استفاده از LINQ ارائه دهید.
  • مفهوم Nullable Types چیست؟
  • چه تفاوتی بین Array و List در سی‌شارپ وجود دارد؟

اگر زبان اصلی شما JavaScript است:

  • var، let، const چه تفاوت‌هایی دارند؟
  • مفهوم Hoisting چیست؟
  • تفاوت == و === در چیست؟
  • مفهوم Event Loop در JavaScript چیست؟
  • چطور یک Promise یا Async/Await را پیاده‌سازی می‌کنید؟

سوالات الگوریتم و حل مسئله

این سوالات برای ارزیابی توانایی شما در حل مسئله و الگوریتم‌نویسی طراحی می‌شوند. معمولاً این سوالات شامل نوشتن کد هستند.

مثال‌ها:

  1. یک تابع بنویسید که یک آرایه را گرفته و بزرگترین عدد آن را برگرداند.

				
					int FindMax(int[] numbers)
{
    return numbers.Max();
}

				
			

      2.یک برنامه بنویسید که بررسی کند آیا یک رشته Palindrome است یا خیر.

				
					bool IsPalindrome(string str)
{
    return str == new string(str.Reverse().ToArray());
}

				
			

      3. الگوریتمی بنویسید که فیبوناچی را محاسبه کند.

				
					int Fibonacci(int n)
{
    if (n <= 1) return n;
    return Fibonacci(n - 1) + Fibonacci(n - 2);
}

				
			

      4. دو آرایه مرتب‌شده را ترکیب کرده و یک آرایه مرتب‌شده جدید برگردانید.

      5. بررسی کنید آیا یک عدد اول است یا خیر.

سوالات دیتابیس و SQL

  • SELECT، INSERT، UPDATE، و DELETE در SQL چیست؟
  • چگونه یک رابطه 1-to-Many یا Many-to-Many در دیتابیس تعریف می‌کنید؟
  • کوئری‌ای بنویسید که دومین بیشترین حقوق را از یک جدول کارمندان پیدا کند.
				
					SELECT MAX(Salary) 
FROM Employees 
WHERE Salary < (SELECT MAX(Salary) FROM Employees);

				
			
  • تفاوت JOIN های مختلف (INNER، LEFT، RIGHT) را توضیح دهید.

سوالات درباره ابزارها و تکنولوژی‌ها

  • آیا با Git کار کرده‌اید؟ اگر بله، تفاوت merge و rebase چیست؟
  • تجربه شما با Visual Studio یا Visual Studio Code چگونه است؟
  • آیا از ابزارهای CI/CD (مثل Jenkins یا GitHub Actions) استفاده کرده‌اید؟
  • مفهوم REST API را توضیح دهید.
  • چطور یک API را تست می‌کنید؟

سوالات روانشناسی و رفتارشناسی

این سوالات برای ارزیابی شخصیت شما و توانایی شما در مدیریت شرایط خاص استفاده می‌شوند:

  • اگر در یک پروژه با مهلت کوتاه بودید، چگونه اولویت‌بندی می‌کردید؟
  • اگر درک درستی از یک وظیفه نداشتید، چه می‌کردید؟
  • چگونه با انتقاد از کدتان برخورد می‌کنید؟
  • چگونه با یک همکار که درک کمتری از مسئله دارد، کار می‌کنید؟

نکات مهم برای آمادگی مصاحبه

  1. پروژه‌های خود را مرور کنید: مطمئن شوید که می‌توانید به‌طور واضح درباره پروژه‌های قبلی‌تان صحبت کنید.
  2. الگوریتم تمرین کنید: سایت‌هایی مثل LeetCode یا HackerRank مفید هستند.
  3. مهارت‌های نرم‌افزاری: علاوه بر مهارت‌های فنی، توانایی کار تیمی و ارتباط موثر را نشان دهید.
  4. آمادگی برای پرسش و پاسخ: آماده باشید که از مصاحبه‌کننده‌ها هم سوال بپرسید (مثلاً درباره تیم، پروژه‌ها، یا تکنولوژی‌ها).

نظر خود را با ما در میان بگذارید

Cart

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

زمینه‌های نمایش داده شده را انتخاب نمایید. بقیه مخفی خواهند شد. برای تنظیم مجدد ترتیب، بکشید و رها کنید.
  • تصویر
  • شناسۀ محصول
  • امتیاز
  • قيمت
  • موجودی
  • دسترسی
  • افزودن به سبد خرید
  • توضیح
  • محتوا
  • وزن
  • اندازه
  • اطلاعات اضافی
برای مخفی‌کردن نوار مقایسه، بیرون را کلیک نمایید
مقایسه
Call Now Button